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HR工具

♡HR工具-HR工具书,人力资源管理工具大全,汇集了人力资源管理所需要的各种工具.

  • hr工具里的标杆管理介绍

    hr工具里的标杆管理——标杆管理法由美国施乐公司于1979年首创,西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。

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  • hr工具里的扁平化管理介绍

    hr工具里的扁平化管理——现代管理教育对扁平化管理的定义是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。...

  • hr工具里的平衡计分卡介绍

    hr工具里的平衡计分卡——科莱斯平衡记分卡(Careersmart Balanced Score Card),源自哈佛大学教授Robert Kaplan与诺朗顿研究院(Nolan Norton Institute)的执行长...

  • hr工具里的危机管理介绍

    hr工具里的危机管理——危机管理是指应对危机的有关机制。具体是指企业为避免或者减轻危机所带来的严重损害和威胁,从而有组织、有计划地学习...

  • hr工具里的二八定律介绍

    hr工具里的二八定律——二八定律又名80/20定律、帕列托法则(定律)也叫巴莱特定律、最省力的法则、不平衡原则等,被广泛应用于社会学及企业管?...

  • hr工具里的木桶效应介绍

    hr工具里的木桶效应——木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水,必须每块木板都?...

  • hr工具里的鲶鱼效应介绍

    hr工具里的鲶鱼效应——鲶鱼效应:鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段?...

  • hr工具里的目标管理介绍

    hr工具里的目标管理——美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后??...

  • hr工具里的马太效应介绍

    hr工具里的马太效应——马太效应(Matthew Effect),指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。马太效应,是?...

  • hr工具里的人力资源规划介绍

    hr工具里的人力资源规划——传统的人事管理,是管理人的事,注重事后管理,少许同期管理,主要管理原则是照章办事。管理、强制、被动,不利于...

  • hr工具里的德尔菲法介绍

    hr工具里的德尔菲法——德尔菲法(Delphi method),是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋??...

  • hr工具里的组织结构设计介绍

    hr工具里的组织结构设计——组织结构设计,指对企业的组织等级、运营结构及管理模式等进行再造的过程,EMBA、MBA等常见经营管理教育均组织结构??...

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