对外经济贸易大学人力资源战略规划方向在职课程研修班招生简章【人力资源课程】

对外经济贸易大学人力资源战略规划在职研究生课程班旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等),具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

一、报名条件

1.遵纪守法、品行端正、在管理、教学、科研、专门技术等方面做出成绩的在职人   员优先录取;

2.大专及大专以上学历,专业背景不限,有学士学位的学生有资格申请对外经济贸易大学经济学硕士学位证书。 

二、课程设置

课程设置课程名称
基础课程宏观经济学微观经济学
国际经济学财政学
社会主义经济理论货币银行学
人力资源管理6大核心模块员工选拔与考评员工培训与职业规划
员工素质测评员工福利计划
绩效考核与薪酬管理劳动合同法与劳动仲裁
特色管理模块人力资源战略与规划领导力与领导艺术
管理心理学公共事业管理
综合提升模块企业战略管理公司理财
组织行为学
前沿性课程企业年金薪酬福利体系的补充

三、培养方式

强调理论与案例教学相结合,注重学生实践能力的培养,课程教学风格多样化,课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种形式,着力提高学生分析问题和解决实际问题的能力。 

四、考核及发证

1、学员修完规定课程,获得由对外经济贸易大学颁发的劳动经济学专业人力资源管理方向研究生课程班结业证书。

2、通过国家同等学力人员申请硕士学位英语水平考试和经济学学科综合水平考试(获得学士学位三年后方可申请参加考试)者,通过论文答辩后,授予对外经济贸易大学劳动经济学专业经济学硕士学位证书。 

五、学制与学费:学制两年,利用周末上课,费用:24000元(两年,含学费、教材费及资料费) 

六、报名手续

1、现场填写在职课程研修班报名登记表;

2、提供本人最后学历证书和学位证书的原件和复印件(验原件,留复印件);

3、提交本人身份证复印件;

4、提交2张两寸和2张一寸照片(蓝底或白底);

5、两年学费及教材资料费24000元报名时一次交清。

七、报名联系方式:

联系人:王老师 

联系电话:010-64497017  64492653

报名地址:北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学博学楼718室

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