首页 简历搜索 主题专栏 HR注册
HR资源分享
岗位范本HR工具视频书籍推荐
资讯动态
主题专栏行业资讯招聘会企业专访课程预告活动
人在职场
职场话题求职指导职业规划薪资参考职位推荐
当前位置: 开作人才网 > HR分享家 > 培训开发

培训开发

♡培训开发-培训开发指人力资源管理部门为了长期战略绩效和近期绩效提升做贡献,以确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下,有机会、有条件进行个人绩效提升和经验获取.栏目内容包括培训开发方法,培训开发工作思路,培训开发体系,员工培训、员工开发、培训开发基本流程:培训需求评估、培训规划制定、培训的实施、培训效果评估.

  • 入职培训到底应该如何做?

    入职培训到底应该如何做?我们是制造型企业,当前入职培训时间是一天,包括公司简介、企业文化、规章制度、安全生产、质量意识,培训形式较为??...

  • 企业员工培训的目的及定位

      一 培训的目的从员工态度、知识、技能等方面培养公司发展所需要的各专业岗位人才,形成有竞争力的人才团队,以促进企业在同行业的领先...

  • 中小企业如何搭建有效的员工培训体系?

    在现代企业和经济发展中,人才是一种无法估量的资本,一种能给企业带来巨大效益的资本。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。中小企业必须??...

  • 新员工培训的关键细节

    对新员工进行系统的培训,这不但是由于关心新员工,而且是由于这样做对企业有利。只靠实践本身是不够的。如果某人错误地做某件事,而且还努力??...

  • 企业培训的重要性和技巧

    作为HR,你可能每天都忙碌于招聘和企业培训之间,可是在为企业培训忙得焦头烂额的时候,你是否有真正去思考过关于培训对于一家企业来说的必要性...

  • 非正式学习的“能”与“不能”| 培训

    “非正式学习正在成为我们这个行业新兴的最强大的方法之一。”尽管行业观察家鲍勃·莫舍这样写道,但事实并非如此。非正式学习是强大的,但它并...

  • 培训后的员工流失风险

    案例华正公司与员工李毅于6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同?...

  • 让人才发展项目有声有色!

    本文是人才发展项目珍珠系列的第六篇。在前面五篇文章,我先后是谈及了人才发展项目的项目准备、人才盘点、人才测评、个人发展计划和混合式学??...

  • 写给培训HR:盘点培训发展史上的英雄起落、模式进阶

    培训的兴起到现在,也不过短短十来年,却已经走过了群雄割据、英雄并起、一地鸡毛的生命进程,堪称高效。在培训行业爆发前夜,在此来上一个小??...

  • HR,培训之路可以这样走出来

    王明,九十年代毕业于国内某著名高校,学习管理专业,国外某著名大学MBA,先后在国有企业工作过近五年,之后在广东三家外资企业从事人力资源管??...

  • 这5大误区居然还存在,培训人你该警觉了!【培训开发】

    误区一:培训就是请人来上课【现象】接到任何培训需求想到的就是找培训师。不管这老师啥背景,是否实战,与公司业务需求是否匹配,只要讲的好??...

  • 企业培训与开发员工的常用方法【培训开发】

    培训与开发一般不加以区分,连在一起可以诠释为:企业通过学习、训导等手段提高员工的素质和能力,发挥员工内在潜力,进而促进员工工作效率提??...

开作首页 · 关于我们 · 商业合作 · 法律声明 · 联系我们

Copyright 开作 © 2018 kaizuo.com