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主题专栏

  • “跨界”招聘:企业发展的新动力【主题专栏】

    A公司是一家多种行业业态有机结合的电子商务公司,即具有零售业态、互联网技术、物流、呼叫中心等多种业态特点的企业。针对这些不同的业务功能,该公司各部门组织架构设置需要借鉴不同行业的特点和经验,也需要来自不同行业的优秀人才,并针对不同行业人群的...

  • 全球化背景下的人力资源管理_人力资本管理【主题专栏】

    人力资源管理在全球竞争当中面临着经济全球化、信息网络化、社会知识化、人才国际化,以及企业管理广泛变革的挑战。企业越来越需要借助全球化人才的力量适应新时代的竞争,这对人力资源从业者也提出了新的要求。人力资源管理面临挑战 全球化使全球市场联系越...

  • 互联网思维+人力资源管理=?【主题专栏】

    如果票选2015年度“热词”,“互联网+”一定榜上有名。互联网浪潮来势汹汹,席卷了每个行业。互联网,正以改变一切的力量,在全球范围掀起一场...

  • 年终奖:一夜土豪或是瞬间杯具?【主题专栏】

    又到年关,坊间各种关于年终奖的小道消息开始流传:某银行前台小妹都拿了7万元;某建筑设计单位发年终奖后,有人直接全款买了一套房……

    ...

  • 职场,跟对人,很重要!【主题专栏】 精华

    一位同行找我“诉苦”,说遇人不淑,碰到一个“变态”的上司,平常不管她,也没什么互动,半年后突然说她工作不行,把她骂的一无是处,她感??...

  • 最近密集见了一些投资人【主题专栏】

    最近密集见了一些投资人,最大的感受就是资本市场对人力资源产业的了解程度之低大大超出我的想象。

    今天我问一个85后“投资经理”:对于??...

  • 聪明人很多,靠谱的太少【主题专栏】

    这个社会,聪明的人很多,但靠谱的人太少。论聪明,其实大家的智商基本都差不多,一些人稍微略高一些,但都在差不多的区间,除了极个别智商??...

  • 华为的蓬与麻【主题专栏】 精华

    田涛先生的一篇文章《蓬生麻中,不扶自直》,在微信圈疯传。

    这篇文章以独特的视角,分析了组织中的“代际管理问题”,并以华为作案例,?...

  • 勤勤恳恳的老实人也会被炒掉?理由太多了【主题专栏】 精华

    1.科技相关的疏失。许多公司都会对员工运用各种科技的情况严加监控,有些制度甚至细到连键盘输入的内容都不放过。员工因为在社交媒体上走漏消...

  • 互联网时代的人才管理【主题专栏】

    现如今,人们生活在互联网时代,生活的方方面面都已经接入网络,并无时无刻不在产生着大量数据,人们交流、学习、工作甚至思考的方式都正被??...

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